00:00
Среда
15 Июля 2026
Главная страница » Информация » Информация Роспотребнадзора » Соблюдение работодателем норм безопасности труда в период повышения температуры воздуха в летний период
16.06.2026 11:05

Соблюдение работодателем норм безопасности труда в период повышения температуры воздуха в летний период

         Одной из основных обязанностей работодателя, в соответствии с Трудовым Законодательством и санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», является безусловное обеспечение требований безопасности и регламентированных норм условий труда, быта и отдыха работающих на предприятиях, в организациях, в учреждениях, включая обеспечение этих нормативов в летний период года независимо от климатических районов.

         Регламентированные, в частности, санитарными правилами и нормами условия труда должны быть обеспечены для работающих в производственных, складских, офисных помещениях, занятых на транспорте и – на открытом воздухе.

         В летний период основные мероприятия касаются соблюдения нормируемых метеофакторов (температура, относительная влажность и скорость движения воздуха) на рабочих местах во время трудового процесса. Эти цели достигаются путем:

         - архитектурно-планировочных решений;

         - технологических решений;

         - обустройства эффективных, сбалансированных систем искусственной и естественной вентиляции и (или) кондиционирования воздуха;

         - рациональной организации трудового процесса;

         - использования специальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты;

         - соблюдения питьевого режима и, в определенных случаях, профилактического питания и т.д.

         Основной задачей работодателя в летний период года является создание допустимых, а в идеале – оптимальных температурных и влажностных параметров в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса.

         Несоблюдение допустимых параметров микроклимата, кроме негативного воздействия на самочувствие работающих, снижения производительности и качества труда может привести к производственному травматизму, в т.ч. с тяжелыми последствиями, обострению хронических заболеваний, тепловому или солнечному удару, а также – обезвоживанию организма.

 

 

 

Последние документы
kremlin.ru
Президент
Российской Федерации
council.gov.ru
Совет Федерации
Федерального Собрания
Российской Федерации
duma.gov.ru
Государственная Дума
Российской Федерации
Government.ru
Правительство
России
sevastopol.gov.ru
Правительство
Севастополя